El seguro contempla prestaciones de salud y mantención del beneficio de asignación familiar.
- Asignación familiar
Aquellos trabajadores que tengan derecho a las prestaciones del Fondo de Cesantía Solidario, que al momento de quedar cesantes
percibían asignaciones familiares en calidad de beneficiarios, tendrán derecho a continuar impetrando este beneficio por los
mismos montos que estaban recibiendo a la fecha del despido, mientras perciban giros mensuales conforme a esta ley. Esto es
válido sólo si se trata de beneficiarios de los dos primeros tramos de asignación.
- Beneficios de Salud, en FONASA
Los beneficiarios del Seguro de Cesantía percibirán beneficios de salud mientras perciban beneficios del seguro. Este beneficio
es tanto para quienes acceden a beneficios con cargo a su Cuenta Individual por Cesantía, como para beneficiarios del Fondo
de Cesantía Solidario.
AFC entregará información periódica a FONASA relativa a los beneficiarios del Seguro de Cesantía, de manera de permitir el
otorgamiento de prestaciones de salud por parte de esta institución:
- Los beneficiarios con sólo presentar su cédula de identidad podrán hacer uso de beneficios de salud a través en FONASA.
- Los afiliados a ISAPRES deberán desafiliarse previamente del sistema, y acudir a FONASA a acreditar sus cargas familiares
legales para poder hacer uso de los beneficios de salud.
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