El trabajador deja de percibir los beneficios si encuentra un nuevo empleo. Es decir, sólo pueden acceder a los beneficios del seguro de cesantía aquellos trabajadores que se encuentren sin empleo.

Para aquellos trabajadores que acceden a beneficios del seguro con cargo al Fondo de Cesantía Solidario el beneficio se suspende automáticamente si el trabajador regiastra una nueva cotización al seguro o un aviso de incio de actividades.

Si el trabajador que está haciendo uso de beneficios con cargo a su Cuenta Individual por cesantía, encuentra trabajo antes de transcurridos los meses a que tiene derecho, se le pagará el beneficio correspondiente al mes en que comenzó a trabajar. Si el trabajador así lo prefiere, puede optar por mantener los recursos en su Cuenta Individual y acceder a ellos cuando esté cesante.