La rentabilidad se refiere al rendimiento o beneficio que genera el capital invertido (cotizaciones del trabajador y empleador más el aporte estatal).

La rentabilidad de los fondos de cesantía se mide por las variaciones que experimenta el valor cuota de los fondos de cesantía.

La rentabilidad nominal de los fondos de cesantía en un mes corresponde al porcentaje de variación del valor cuota al último día de ese mes, respecto al valor de la cuota al último día del mes anterior.

La rentabilidad real de los fondos de cesantía en un mes corresponde al porcentaje de variación del valor cuota al último día de ese mes, respecto al valor de la cuota al último día del mes anterior, deflactada por la unidad de fomento (descontado el valor de la inflación).