¿Qué sucede con los beneficios de salud y de asignaciones familiares cuando un trabajador es beneficiario del Seguro de Cesantía?

El seguro contempla prestaciones de salud y mantención del beneficio de asignación familiar.

• Asignación familiar
  Aquellos trabajadores que tengan derecho a las prestaciones del Fondo de Cesantía Solidario, que al momento de quedar cesantes percibían asignaciones familiares en calidad de beneficiarios, tendrán derecho a continuar impetrando este beneficio por los mismos montos que estaban recibiendo a la fecha del despido, mientras perciban giros mensuales conforme a esta ley. Esto es válido sólo si se trata de beneficiarios de los dos primeros tramos de asignación.
• Beneficios de Salud, en FONASA
  Los beneficiarios del Seguro de Cesantía percibirán beneficios de salud mientras perciban beneficios del seguro. Este beneficio es tanto para quienes acceden a beneficios con cargo a su Cuenta Individual por Cesantía, como para beneficiarios del Fondo de Cesantía Solidario.
  AFC entregará información periódica a FONASA relativa a los beneficiarios del Seguro de Cesantía, de manera de permitir el otorgamiento de prestaciones de salud por parte de esta institución:

• Los beneficiarios con sólo presentar su cédula de identidad podrán hacer uso de beneficios de salud a través en FONASA.
• Los afiliados a ISAPRES deberán desafiliarse previamente del sistema, y acudir a FONASA a acreditar sus cargas familiares legales para poder hacer uso de los beneficios de salud.